Você sabe o que é viagem de incentivo?
Tem algo melhor do que ser recompensado pelo bom trabalho e todo o esforço realizado no âmbito profissional? Para não ficar apenas nos elogios e bônus comuns a todos os colaboradores, muitas empresas vêm optando por premiar bons desempenhos com viagens!
Quer saber mais sobre essa ação de endomarketing? Então continue a leitura para conferir o que é viagem de incentivo e veja dicas de como implementá-la!
O que é uma viagem de incentivo?
A viagem de incentivo é uma forma de premiar os funcionários de uma organização por um desempenho de destaque ou pelo alcance de uma meta importante.
Ela tem se mostrado uma poderosa ferramenta motivacional: olhando para o futuro do local de trabalho, uma pesquisa mostra que 3 de cada 4 funcionários da geração Millenium também querem mais experiências do que bens tangíveis e 17% querem a oportunidade de compartilhar recompensas com colegas.
Assim, mais do que um bônus anual, ela tem cada vez mais a capacidade de reconhecer esforços e motivar as equipes a executarem um trabalho de alto nível com foco em resultados.
Mais do que passagens e hospedagem gratuitas, a viagem de incentivo deve ser uma experiência marcante em que os colaboradores podem compartilhar momentos especiais.
Um ponto importante a se observar é que, mesmo a premiação parecendo um custo alto em um primeiro momento, parte das despesas da viagem estarão cobertas pelos maiores lucros que a empresa obteve após a grande aderência dos funcionários.
Principais desafios para a premiação
Os principais desafios para a implementação de viagens de incentivo tendem a estar relacionados a orçamentos apertados e a executar um programa eficaz que demonstre algum nível de retorno.
Algumas boas práticas para uma política de incentivos eficiente são:
- Critérios de ganho e seleção devem estar vinculados aos objetivos do negócio e com metas possíveis de serem alcançadas;
- A comunicação sobre o programa de viagem de incentivo e o progresso dos colaboradores deve ser clara e com avaliações de desempenho periódicas;
- O programa deve ser a verdadeira motivação para os funcionários, com destinos desejáveis e tempo de lazer para os ganhadores;
- A diretoria e a gerência devem atuar como porta-vozes para reforçar o compromisso da empresa com o programa de recompensas;
- A apresentação de resultados deve ser transparente, com relatórios disponíveis para que os times possam acompanhar o desempenho geral;
- Deve haver oportunidades de trabalho em rede, evitando promover um ambiente de trabalho puramente competitivo;
- Os ganhadores devem estar constantemente motivados a continuar com um alto nível de produtividade.
Agora que você já sabe o que é viagem de incentivo e as suas boas práticas, veja alguns pontos-chave para te ajudar na organização do projeto.
Conheça seus colaboradores
Uma boa ferramenta para que a viagem de incentivo cumpra seu papel, é uma pesquisa com os colaboradores para descobrir mais sobre seus gostos e interesses.
De acordo com a faixa etária ou estilo de vida, você pode elaborar um roteiro mais personalizado que contemple a personalidade dos contemplados.
A escolha dos destinos importa
Aplicando a nossa primeira dica, você poderá escolher qual será o destino da viagem.
Uma boa opção é escolher um resort que oferece a modalidade all inclusive: além das diversas atividades propostas na própria hospedagem, os viajantes não precisam ter gastos extras para ir a restaurantes ou bares.
A experiência deve ser completa
O simples fato de oferecer passagens ou a acomodação não basta para uma viagem de incentivo. O objetivo é incentivar verdadeiramente o seu colaborador, não é? Deixe essa experiência marcada positivamente na mente deles.
É possível propor desde pequenos brindes a grandes atividades, como por exemplo: kit de boas-vindas, passeios turísticos, ingressos para shows ou espetáculos, um dia de spa, etc.
Planejamento é essencial em um programa de viagem de incentivo
Um bom planejamento evita imprevistos e demais transtornos que podem afetar todo o objetivo de uma viagem de incentivo.
Elabore um orçamento completo, monte o cronograma, faça as reservas com antecedência para conseguir os melhores preços. Quanto antes você acertar os detalhes, mais barata a sua viagem pode ficar.
Divulgue a sua campanha de viagem de incentivo
Não adianta apresentar um programa de viagem de incentivo superbacana e deixá-lo cair no esquecimento. É preciso de uma divulgação constante!
Reforce a campanha nas reuniões de time, publique na sua intranet, envie comunicados internos e cole até no mural da área. Lembre os colaboradores dos resultados que estão sendo alcançados para que fiquem realmente engajados na ação.
Organizamos a viagem de incentivo para a sua empresa!
Gostou de saber o que é viagem de incentivo e como implementar essa premiação na sua empresa? Então que tal oferecer esse tipo de recompensa para os seus funcionários?
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